Aloita uusi aihe
V

Visman edustaja

Visma

Miten henkilöiden palkat voidaan korottaa prosentilla?

29-11-2023 3:43 pm tekijä Visman edustaja

Alkuperäinen julkaisu tehty 08.12.2017, viimeisin päivitys tehty 08.12.2017.

Miten henkilöiden palkat voidaan korottaa prosentilla?


Paras vastaus

Henkilöiden palkat voi korottaa palkkojen korotusajolla samalla kertaa useammalle henkilölle. Jos palkkoja tulee korottaa kaikille pelkästään tietyllä prosentilla, tee seuraavat valinnat:

 

- Valitse Päivitysajot | Palkankorotus
- Valitse korotussäännöksi ‘01 Kiinteä + prosentti’
- Valitse korotettava palkkatunnus, päivämäärät (minkä päivän arvoa korotetaan + milloin uusi arvo tulee voimaan) ja tee tarvittavat henkilörajaukset
- Valitse laskentatavaksi ‘Yhdistetty’
- Syötä kiinteäksi arvoksi 0
- Syötä prosentiksi haluttu korotusprosentti (esim. 0,5)
- Syötä Min-arvoksi 0
- Syötä Max-arvoksi arvo, jota suurempaa korotusta kukaan ei varmasti saa, esim. 1000
- Valitse ‘Laske’
- Tarkista palkankorotukset
- Valitse lopuksi ‘Päivitä’, jolloin ohjelma päivittää uudet palkat työsuhteiden palkkkatietoihin

1 Comment

V

Visman edustaja

Visma

29-11-2023 3:56 pm tekijä Visman edustaja

Vastaus

Henkilöiden palkat voi korottaa palkkojen korotusajolla samalla kertaa useammalle henkilölle. Jos palkkoja tulee korottaa kaikille pelkästään tietyllä prosentilla, tee seuraavat valinnat:

 

- Valitse Päivitysajot | Palkankorotus
- Valitse korotussäännöksi ‘01 Kiinteä + prosentti’
- Valitse korotettava palkkatunnus, päivämäärät (minkä päivän arvoa korotetaan + milloin uusi arvo tulee voimaan) ja tee tarvittavat henkilörajaukset
- Valitse laskentatavaksi ‘Yhdistetty’
- Syötä kiinteäksi arvoksi 0
- Syötä prosentiksi haluttu korotusprosentti (esim. 0,5)
- Syötä Min-arvoksi 0
- Syötä Max-arvoksi arvo, jota suurempaa korotusta kukaan ei varmasti saa, esim. 1000
- Valitse ‘Laske’
- Tarkista palkankorotukset
- Valitse lopuksi ‘Päivitä’, jolloin ohjelma päivittää uudet palkat työsuhteiden palkkkatietoihin

Kirjaudu tai Rekisteröidy lähettääksesi kommentin