Aloita uusi aihe
Payroll Community Keskustelut
A

Anonyymi Asiakas

Visma ✓

Palkankorotus

29-11-2023 3:45 pm tekijä Anonyymi Asiakas

Alkuperäinen julkaisu tehty 13.04.2021, viimeisin päivitys tehty 13.04.2021.

Hei.

Testasin palkankorotusajoa kiinteällä %:lla sekä yhdistetyllä. Kokeilin eri palkkatunnuksilla, mutta ohjelma laskee ko palkkatunnuksen arvon miinusmerkkisenä eikä korota mitään.

Milloin toiminnallisuus korjautuu? Korotus on vasta 1.6.2021, mutta uudet, korotetut arvothan voisi ajaa jo henkilöiden taakse valmiiksi.

Ystävällisin terveisin Pirjo Peltoniemi

Paras vastaus

 Valitse Päivitysajot | Palkankorotus
- Valitse korotussäännöksi ‘01 Kiinteä + prosentti’ tehdään kumpaa korotusta tahansa
- Valitse korotettava palkkatunnus, päivämäärät (minkä päivän arvoa korotetaan + milloin uusi arvo tulee voimaan) ja tee tarvittavat henkilörajaukset
- Valitse laskentatavaksi ‘Yhdistetty’
- Syötä kiinteäksi arvoksi 0, jos korotus tehdään prosentin mukaan. Jos kiinteällä arvolla niin silloin haluttu arvo.
- Syötä prosentiksi haluttu korotusprosentti esim. 0,5 jos korotus tehdään prosentin mukaan. Kiinteän mukaan korotusta tehtäessä tähän tulee nolla.
- Syötä Min-arvoksi 0
- Syötä Max-arvoksi arvo, jota suurempaa korotusta kukaan ei varmasti saa, esim. 1000
- Valitse ‘Laske’
- Tarkista palkankorotukset

- Valitse lopuksi ‘Päivitä’, jolloin ohjelma päivittää uudet palkat työsuhteiden palkkkatietoihin

 

Jos näillä ohjeilla korotukset eivät onnistu, niin olethan yhteydessä sovellustuki@visma.com ja tarkastellaan tilannetta yhdessä tarkemmin.

Vastaa
2 CommentsSorted by Vanhin ensin
V

Visman edustaja

Visma ✓

29-11-2023 3:57 pm tekijä Visman edustaja

Vastaus

 Valitse Päivitysajot | Palkankorotus
- Valitse korotussäännöksi ‘01 Kiinteä + prosentti’ tehdään kumpaa korotusta tahansa
- Valitse korotettava palkkatunnus, päivämäärät (minkä päivän arvoa korotetaan + milloin uusi arvo tulee voimaan) ja tee tarvittavat henkilörajaukset
- Valitse laskentatavaksi ‘Yhdistetty’
- Syötä kiinteäksi arvoksi 0, jos korotus tehdään prosentin mukaan. Jos kiinteällä arvolla niin silloin haluttu arvo.
- Syötä prosentiksi haluttu korotusprosentti esim. 0,5 jos korotus tehdään prosentin mukaan. Kiinteän mukaan korotusta tehtäessä tähän tulee nolla.
- Syötä Min-arvoksi 0
- Syötä Max-arvoksi arvo, jota suurempaa korotusta kukaan ei varmasti saa, esim. 1000
- Valitse ‘Laske’
- Tarkista palkankorotukset

- Valitse lopuksi ‘Päivitä’, jolloin ohjelma päivittää uudet palkat työsuhteiden palkkkatietoihin

 

Jos näillä ohjeilla korotukset eivät onnistu, niin olethan yhteydessä sovellustuki@visma.com ja tarkastellaan tilannetta yhdessä tarkemmin.

A

Anonyymi Asiakas

Visma ✓

29-11-2023 3:57 pm tekijä Anonyymi Asiakas

Kiitos Katja,

nyt onnistuu (aamulla ei vielä toiminut).

Tästä on hyvä jatkaa ��

terv. Pirjo

Kirjaudu tai Rekisteröidy lähettääksesi kommentin